Nhân viên Presales (Lĩnh vực phần mềm)

Hạn nộp hồ sơ: 24/07/2025 Số lượng tuyển: 01 Kinh nghiệm: 3-5 năm kinh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tham gia quá trình tư vấn giải pháp cho khách hàng;

– Làm việc với khách hàng để tìm hiểu quy trình nghiệp vụ, mô hình hoạt động và xác định

nhu cầu của khách hàng;

– Tư vấn cho khách hàng các giải pháp phù hợp với nhu cầu và định hướng cho khách hàng

triển khai các giải pháp phù hợp cho khách hàng và cho cả công ty;

– Xây dựng tài liệu phục vụ cho quá trình tư vấn khách hàng;

– Thực hiện các công việc có liên quan đến tư vấn lập và quản lý đầu tư dự án ứng dụng

CNTT theo các quy định của Nhà nước;

– Xây dựng hồ sơ, báo cáo liên quan đến lập và quản lý đầu tư dự án CNTT theo quy định

của Nhà nước;

– Tham gia vào quá trình lập và xây dựng hồ sơ kỹ thuật liên quan đến đấu thầu;

– Tham gia nghiên cứu, phân tích, viết tài liệu liên quan tới các giải pháp, công nghệ, sản

phẩm mới trên thị trường cho các đối tượng mục tiêu của Công ty: Khối Chính phủ, Tài

chính, Viễn thông và Tư pháp;

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo và Trưởng phòng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

– Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm tham gia các dự án Tư vấn, Đầu tư, Đấu thầu, Triển khai

trong lĩnh vực CNTT;

– Kinh nghiệm xây dựng tài liệu Giải pháp/đề xuất kỹ thuật/dự toán chi phí, trình bày và

demo giải pháp kỹ thuật/sản phẩm…

– Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, ĐTVT;

– Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, xử lý tình huống linh hoạt;

– Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Thu thập thỏa thuận theo năng lực ứng viên (Lương cứng 25-35 triệu + doanh số)

Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 16 tháng lương

Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu-hỷ…

Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.

Review đánh giá tăng lương hàng năm

Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ… theo luật lao động

Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới

Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển

Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN

Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: hr@osp.com.vn
Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb

    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb

    Liên hệ với chúng tôi