Nhân viên Kinh doanh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới:

• Tập trung vào nhóm khách hàng lớn: Ngân hàng, Tổ chức tài chính, Bảo hiểm, Giáo dục, Bán lẻ, TMĐT, Logistics…
• Phân tích nhu cầu, quy trình vận hành, luồng giao tiếp của doanh nghiệp để tư vấn tích hợp ZNS vào hệ thống của họ.

2. Tư vấn & chốt sale giải pháp Zalo ZNS:

Tư vấn chiến lược gửi tin ZNS để tối ưu hiệu quả truyền thông, giảm chi phí SMS.

3. Phối hợp đội kỹ thuật để đưa ra phương án tích hợp API, CRM, CDP hoặc qua hệ thống bên thứ ba.

4. Xây dựng & duy trì mối quan hệ với khách hàng:

• Là đầu mối chăm sóc khách hàng doanh nghiệp, theo sát tiến độ triển khai, duy trì tần suất sử dụng.
• Phối hợp với CSKH, kế toán và vận hành để đảm bảo trải nghiệm dịch vụ liền mạch.

5. Đề xuất cải tiến sản phẩm & chính sách kinh doanh:

Thu thập insight từ thị trường, phản hồi khách hàng để đề xuất sản phẩm mới hoặc điều chỉnh chính sách.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tối thiểu 1-2 năm kinh doanh giải pháp B2B, ưu tiên đã làm việc trong các ngành: SaaS, CRM, SMS Brandname, ZNS, phần mềm doanh nghiệp
• Có kiến thức về vận hành doanh nghiệp trong các ngành: ngân hàng, bảo hiểm, giáo dục, bán lẻ. Nắm được quy trình CSKH, chăm sóc học viên, thông báo đơn hàng, OTP, giao dịch,…
• Tư duy hệ thống: Có thể hình dung quy trình tích hợp hệ thống, API, các bước triển khai, quy trình vận hành sau bán
• Tư duy chủ động: Tự tạo lead, tự phát triển pipeline, liên tục cải tiến kịch bản
  bán hàng, đề xuất hướng đi mới
• Kỹ năng bán hàng giải pháp: Thành thạo kỹ năng hỏi – gợi mở nhu cầu, phân tích pain point, xây dựng giải pháp và đàm phán giá trị. Ưu tiên đã từng làm deal từ 30-100 triệu/tháng hoặc doanh thu > 1 tỷ/năm
• Ưu tiên ứng viên có network sâu, rộng với các lĩnh vực mục tiêu
• Tư duy hệ thống: Có thể hình dung quy trình tích hợp hệ thống, API, các bước triển khai, quy trình vận hành sau bán
• Tư duy chủ động: Tự tạo lead, tự phát triển pipeline, liên tục cải tiến kịch bản bán hàng, đề xuất hướng đi mới

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương 10-15 triệu, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
• Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 16 tháng lương
• Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật,hiếu-hỷ…
• Review đánh giá tăng lương hàng năm
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo luật lao động
• Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
• Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
• Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
• Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

• Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: hr@osp.com.vn

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

• Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây